さわやかにがめつく
公開日:
:
040 研修会講師
仙台にいます。今日は某社の中間研修です。2名のOB?と現役の8名の方との意見交換です。驚いたのが、OBの2名の発言です。まるで人間が違うように発言内容が違います。どうやらお店が変わり環境が変わった事が大きな要因と思います。でも、それ以上に嬉しかった事は、3ケ月前にお話させていただいたメッセージである
「さわやかにがめつく!」
を実践されていた事です。
その為に、まず自分の行動や意見に自信をもっておられる事でした。
今の課題は「新規開拓」の仕方だそうです。
今日の新聞の求人欄から元気そうな会社を探して訪問する。
決まったエリアを徹底して1日パンフを持って歩いてみる。
行動する
意識を変える
色眼鏡で見ない
今日の皆さんの成果はこの辺かな
関連記事
-
本年度最後の東北遠征
昨日から仙台に来ています。朝の盛岡はやはり寒いですね。仙台と盛岡ではこれだけ違うのか思うくらい違いま
-
仕事の原点はどこにある
仙台にいます。今日から再び東北人です。気のせいでしょうか?お盆が終わった事もあり、少しすがすがしさを
-
プロコン育成塾で感じたこと
今日は終日、診断協会主催の「プロコン育成塾」でした。これから独立診断士もしくはプロのコンサルタントと
-
6月16日 既成概念を破る(盛岡にて)
仙台経由で盛岡に来ています。梅雨ですが、雲を追っかけて移動していますので、ますます大雨です。 時候の
-
新人育成の1年間の成果とは
東京にいます。羽田にあるとある企業さんの新人育成研修の講師です。実は、毎月マネージャーからの育成計画
-
4月19日~20日 九州での原点回帰
九州博多で、某携帯キャリアさんの営業研修で2日間をすごしました。場所はいつもの薬院ビルではなく、JR
-
千葉で学んだ、古典的営業スタイルからの脱皮
来月の研修のお仕事の打ち合わせに生まれて初めて千葉に日帰りで行ってきました。 関西人の私には、なんと
-
新入社員の気持ちとしかけ
研修1日めの風景です。新入社員の方を対象にしております。 入社して2ケ月、そろそろ会社の雰囲気にもな
-
長期的な人材育成計画を
大阪府箕面市にします。この辺は既に桜が満開に近いですね。肌寒い毎日が続いていますが、この辺の桜には関
- PREV
- こういう森を見るという発想もありです。
- NEXT
- 藁打ち研修の訓練校で感じたこと