最終的にプロセスは（やはり）育成計画
公開日：
:
最終更新日：2015/04/23
未分類
東京にいます。某社の秋田支店さんから４名、一緒にお仕事をさせていただいている上流工程の方２名、そしてわれわれ３名、合計９名での打ち合わせでした。最初は先週の木金の２日間でのKEYノートの話、今後の進め方の話、ゴールの話など熱い議論を闘わせていただきました。そんな中で、
今回の息の長い施策でのゴールは
人材評価とその育成計画なのです。
リーダーの評価、メンバーの評価
そして、今後の伸びしろを見たポイントは何か？
ううう、一番難しい、、
が、ここが我々外注業者に頼む理由、と言われて
何もいえない大森さんがいました。
さ～しっかりと考えるぞ！
関連記事
-
秋田巡業で考えたこと（その２）
秋田県羽後本荘→横手→秋田市内→大阪に帰る、の１日でした。この２日間車で約５００Ｋｍ秋田県内を巡業し
-
飲食店が成功する２つのキーワード
今日は豊岡にいます。主目的はプリンやさんの開業支援なのですが、昨年度ご支援させていただいた「たこ焼き
-
一片の砂から宇宙を見る
昨日から秋田にいます。外では雪がちらついており、今日も温度はあまり上がらないようです。途中で見た秋田
-
眼は口以上にモノを言う
今日は仕事の合間に見舞いに行きました。お見舞いにはよくいくのですが、「ホームケア」には初めていきまし
-
帰りの便の中で泣きそう
東京（新橋）にいます。今日は企画段階からどっぷり浸かった新たな研修（部長クラスのマネジメント研修）と
-
首都社会経済発展研修所にて
日、持参した日本の高齢化の現状と今後についての文献・統計資料１２種類、ＰＤＦのファイルが９種類、加え
-
秋田・角館で見た社会文化活動とは
秋田・角館にいます。こちらは（当然ですが）すごい雪です。でも昨年も同じ時期にお邪魔をさせていただきま
-
宮城県酒造組合さんで見た復興の明かり
仙台２日めです。午前は宮城県酒造組合さんの専務理事さんにご訪問する機会を得ました。県内には２５の蔵元
-
「考える→紙に書く→話す→聞く」
昨日に続き六甲アイランドにいます。午後から事業計画作成セミナー（実践編）の講師をさせていただいていま
-
大船渡で見た復興から地域貢献に
大船渡にいます。震災支援というわけではないですが、何がお役にたてればと思って暗中模索をしながらのご支
- PREV
- 大切な商談時の仮説検証
- NEXT
- 今日は平日の休日で、ＥＶを納車