経営革新は人材育成から

三田にいます。といっても午前中だけ午後は私的な件で休みです。午前の仕事のひとつが、経営革新の申請関係の整理です。昔から懇意にさせていただいている飲食関係のお店が、新業態に挑戦するという事で年末の２７日に宿題をもらい、１月３日に種々まとめて企業さんに提出（支援）した事が身を結び（承認をいただき）安堵しています。ポイントは人材育成！世の中不況ですが中小企業にとっては逆にチャンスです。

このチャンスを活かさない手はありません。
現に今ご支援させていただいている企業さんは
お金の問題でもなく、売上げの問題でもなく
人材育成を通じた、あらたな飛躍をめざしています。
そのような会社さんが多い事は支援する立場から
みても非常に活気をいただきます。
松下幸之助さんのお言葉ではありませんが、
「不況また良し」を糧に支援していきます。