月に1度の全員出社
公開日:
:
最終更新日:2015/04/23
未分類
終日、篠山市今田町にいます。この温泉さん今日は月に1度の定休日です。でも、この日は全員出社で朝から社長さんから現況報告、その後は部門毎の改善課題についての意識合わせ、午後からは、雨でしたが草刈をされていました。私もできる限り会の中にはいり、皆さんの邪魔にならないように
大森の顔を覚えてもらうようにするため
様々な部署に顔をだすようにしました。
みなさん、非常に熱心に議論をされていました。
でも、内容を聞かせていただくと
まとまっている部門と
なかなかまとまらない部門がありました。
当然の事です。
が、ここは何か答えをだすようにしたいです。
実は、診断協会でのあるPJでも同じような事が
あります。
2年間議論しましたが、何も答えがない。
思わず切れてしまいそうです。
本年度は、陰の立場からこの企業さんを全力投球で
支援し、答えをだしていきます。
関連記事
-
個性の必要性とひきだす必要性
午前は家内と健康診断に、午後は丹波に創業支援を兼ねた訪問に、夕方からは篠山市でした。いずれの訪問も支
-
マネジメントとPDCA
東京にいます。昨日の夜にはいって11時30分まで打ちあわせ、朝一番からもクライアントで意識あわせと正
-
試験合格は目標か?それとも手段か?
仙台にいます。少しずつではありますが活気がでてきたのではないか!!と感じています。駅の構内では、関東
-
よき友でありライバルの死
顧問をお願いしていた税理士の先生が他界しました。 2年前くらいから対応の遅さに業を煮やしており今期か
-
人の育成はキーノートから
篠山にいます。7月にはいり、、、そういえばそろそろ「デカンショ祭り」事務所内でも実行委員会が開催され
-
最終的にプロセスは(やはり)育成計画
東京にいます。某社の秋田支店さんから4名、一緒にお仕事をさせていただいている上流工程の方2名、そして
-
大潟で育成の難しさを痛感
秋田県大潟村にいます。大自然の中に立派なホテル、壮大な空気を感じながらの1日でした。(遊びに来ている
-
表と裏を嗅ぎ分ける大切さ
終日、久しぶりに今田町にいます。某社での社員の方へのインタビューと職務内容についてのまとめです。おか
- PREV
- 診断協会にもほしい8つの<しん>
- NEXT
- 広げて、たたんで広げる