さわやかにがめつく

仙台にいます。今日は某社の中間研修です。２名のＯＢ？と現役の８名の方との意見交換です。驚いたのが、ＯＢの２名の発言です。まるで人間が違うように発言内容が違います。どうやらお店が変わり環境が変わった事が大きな要因と思います。でも、それ以上に嬉しかった事は、３ケ月前にお話させていただいたメッセージである

「さわやかにがめつく！」
を実践されていた事です。
その為に、まず自分の行動や意見に自信をもっておられる事でした。
今の課題は「新規開拓」の仕方だそうです。
今日の新聞の求人欄から元気そうな会社を探して訪問する。
決まったエリアを徹底して１日パンフを持って歩いてみる。
行動する
意識を変える
色眼鏡で見ない
今日の皆さんの成果はこの辺かな