長期的な人材育成計画を
公開日：
:
最終更新日：2015/04/23
未分類
小松空港から東京に来ています。朝から１件の打ち合わせと某社での研修でした。朝一番の打ち合わせは本業の研修の打ち合わせではなく、長期的視点にたった育成計画についてのすり合わせでした。一番のポイントは市場環境を鑑みながら、何を強みとして営業戦略を立案していくか？でした。そういう意味では
市場環境
営業戦略
評価
この３つのトライアングルがどのように
うまく回っていくのか？
種々の摸索をしていかなければ
いけないと思っています。
目先のことよりも長期的な視点を
養う必要性を感じた１日でした。
関連記事
-
息子？と議論する事のおもしろさ
東京にいます。午前に２件の打ち合わせ、午後は２件のセミナーと展示会のはしご、夕方にもう１件の打ち合わ
-
「質問する」「言わせる」事から気づくこと
今回お邪魔の企業さんの周囲には東灘区のお酒造りのメーカーさんが多い場所です。（もちろん、訪問先はこん
-
中国・台湾・日本の関係を考える
広州から台湾・台北に来ています。たぶん６年ぶりではないでしょうか？中国から入国したせいでしょうか、す
-
できない理由よりもできる方策
岩手県北上市にいます。昨日東京から又岩手にドンボ返りです。途中の道の駅でただで「どうぞ」の柿を見つけ
-
３０年？ぶりの再会（横浜にて）
横浜にいます。明日から３日間の研修なのですが、その前に中学・高校時代の同期と３０年ぶりに再会、一献交
-
電気自動車はどれだけ
連休のまっただ中ですが、今日は次の車の検討で１日電気自動車を乗り回していました。仕事でよく行く、豊中
-
１日に何度かは「自分の足元」を見よう
朝１番の飛行機で千葉に来ています。午前１１時~ お昼は３時まで、その後夕方の７時からと懇親会に突入と
-
創業時に大切なお金のプロセス
西宮にいます。商工会議所での創業塾３日めです。午前に１時間、午後に２時間の講義をさせていただき、さす
- PREV
- 谷口屋さんの味と見せ方と接遇力
- NEXT
- 笑わない（真剣な）瞬間を創る