「状況」と「次のステップ」を示す指標

昨日にひき続き、東京・東中野にいます。中庭は穏やかな雰囲気で安堵します。２日目は実務に近い形での研修内容です。現在現場で活用しておられる営業報告書のチェック方法の見直しや、ロールプレイングを通じた実践的な研修です。最後のテーマ、『部下への育成計画書へのアドバイス』は受講生全員の１９名で、私は教室内を１人走り回っていました。それにしてもその内容で２つの事をお願いしましたが、

うまく伝わっていなかったようです。
状況を把握する「ケース」
と
今後の目標となる「指標」
この２つをうまく使いこなして
部下の指導をしてほしいと思っています。
「ケース」と「指標」
言い換えれば
「状況」を示す指標と
「次のステップ」を示す指標です。
もし、次回お会いできればうまく活用しておられますように