クローズな質問、オープンな質問
公開日:
:
最終更新日:2015/04/23
040 研修会講師
京都から仙台に来ています。とある試験の講師ですが、ロールプレイング中心で、終了後にビデオフィードバックがあります。受験された方とその内容を一緒に振り返ります。最初は目をつぶっている方も多いですが、そのうちに慣れてきて自分のくせの多さや内容に驚きを隠せません。その中で多いのが
クローズな質問からオープンな質問の使いわけができていない事です。
ただ質問しているだけの人
何を軸(例えば、営業活動の強化)にお話を聞きたいのか?
まず、現状を確認する答えやすい質問から相手の意を確認する質問
そして、これからどうしたいのか?
彼女をくどくのも、お客さんをくどくのも同じなのですが
強引な方が多いです。
先月、ご支援いただいている方と意見交換をさせて
いただいたのですが、まだまだ課題です。
関連記事
-
新人育成の1年間の成果とは
東京にいます。羽田にあるとある企業さんの新人育成研修の講師です。実は、毎月マネージャーからの育成計画
-
紙にまとめる事の大切さ
昨日の最終便で秋田に戻って?きました。ホテルに向かう途中ですが、竿頭祭りの練習で地元の方は余念があり
-
盛岡の岩木山が語る事
東京からもう一度盛岡に戻って?きました。こちらはすっかりと秋です。まだ紅葉はしていませんが、もうそれ
-
新しいビジネスに挑戦
東京都町田市に来ています。今日から3日間ここにいます。主は研修講師なのですが、ホテルにはいったのは2
-
今期最初の悔しい1日です
昨日から仙台に来ています。大阪に比して、12度低いとか、、街ではマフラーを巻いている方が半分くらいで
-
どこを見て仕事をするか?
午前中は大阪府の千里中央で研修講師の事前打ち合わせ、午後は東京でこれまた研修講師の打ち合わせ、そして
- PREV
- 線香・豆腐・だんご・お餅・油や
- NEXT
- 文化人で街をもりあげる