育成を主とした全体最適とは
公開日：
:
最終更新日：2015/04/23
未分類
秋田にいます。まだまだ暑いですね。そろそろ涼しさを味わいたいものです。すっかり慣れた秋田にお邪魔して５年、数えた事はありませんが、たぶん１００泊は下らないと思います。そんな中で本年度は新しい取り組みとしてご縁をいただいた
チーム営業についての意見交換でした。
その中でもそろそろ佳境かもしれません。
メンバーの資質や能力を洞察しながら
どんな支援が求められているのか？
どんな育成計画が重要か？
個々の個人ではなく
全体最適を考える機会をいただきました。
いい機会ではありますが、
とっても悩みの多い１日でした。
関連記事
-
学びの空間に新しい意味を持たせる
東京・品川にいます。今年の仕事はじめは東京です。午後から２件、新年の挨拶も兼ねて新しい商品企画の相談
-
講義と実務の差はどのくらい
横浜３日目です。今日で自宅に帰れます｡出張はなれているはずなのですが、だめですね｡寒さと年のせいで夜
-
仙台で見たの「底力」
仙台にいます。楽天の試合も終わり、なんとなく穏やかな空気が流れていると感じました。お店では、「底力」
-
売りたい）Ｘ（教えたい）に答えを出したい！！
本町にいます。某高齢者に向けてのタブレット活用に向けての相談に昨年度ご一緒した講師の方２名と一緒に某
-
『海外研修の心がまえ』
東京・虎ノ門にいます。昔勤務していました、日本ＮＣＲの本社（現在は日本財団）のすぐ近くということで、
-
診断実務研修が始まります
神戸にいます。今日から診断協会の診断実務研修会が始まります。県立大学もそうですが、最近はこの手がなん
-
10日間の中国で学んだこと
その１．中国そして中国人を正しく理解することができたと思います。今回は西安にある某社に弊社サイトの分
- PREV
- 組織力の向上に向けて
- NEXT
- 商談時に大切な遊び心