現場で役だつ研修に！

神戸→和歌山→神戸の１日でした。（もっと、効率的に動けよ！　本当その通り）和歌山では、新しいお仕事のお手伝いの打ち合わせでした。よ～く考えると和歌山は１年ぶりです。元広島東洋カープの井上さんの結婚式以来でした。某社の役員さんがお迎えに来てくださっていましたが、そのお話をしますとさすが！

有名なのですね。
子供の草野球によく応援に来てくれたとか、
実は昔よく遊んだとか、
やはり野球は全国共通の話題のようです。
仕事は、「幹部教育」「営業教育」の内容についての意識あわせでした。
この企業さんも、研修は昔からよくやっておられるそうですが、
やはり、研修のための研修だったようです。
基本的な姿勢として、
「現場での問題意識」を「研修の場」で振り返る
振り返った事は明日から実行、３ケ月後には
問題についての改善ができたか否かをもう一度見直してみる。
その反省から、さらに３ケ月後の対応を考える。
ＰＤＣＡを回すとは正にこの事かもしれません。
現場で役たつ研修をめざします。